کارفرما بعد از 21 سال سابقه کاری بنده را اخراج کرده 16 سال سابقه کاری من با قرارداد یک سال بوده و بعد از 16 سال به مدت 5 سال به اجبار قرارداد تحمیلی سه ماهه ساعتی با ما بسته شده و تهدید کرد که اگر قرار اد را امضا نکنید اخراج خواهید شد .و حالا هم با قرارداد سه ماهه ساعتی بنده اخراج شدم .آیا میتوانم با شکایت نتیجه بگیریم
2 پاسخ
دسترسی به آدرس های دقیق روی نقشه، تلفن های تماس، ساعات فعالیت و ...
6 مهر 1404 - 13:39
سلام وقت بخیر ظرف ۳۰روز از اخراج دادخواست به هیت تشخیص اداره کار محل فعالیت طرح شود و مدارک مثل قراردادهای کار ،سوابق بیمه ،فیش حقوقی ودر صورت داشتن شهودبرای اثبات تهدید کارفرما معرفی شود اصولا یا بازگشت به کار یا کارفرما جریمه و حق حقوق شما باید پرداخت شود
6 مهر 1404 - 11:08
ممنونم