اینجانب کارمندرسمی هستم با25سال سابقه ای کار الان در حکم کارگزینی من عنوان کارمند اداری هست وپستم را زدن متصدی امور خدماتی
که اولا کارمند وظیفه ای نسبت به نظافت وآبدارچی بودن ندارد.که اینجا کارهای که اصلا واز نظرقانونی به عهده من نیست را انجام میدهم.ورانندگی هم انجام میدهم.وچون رانندگی هم جزووظیفه بنده نیست .حالا میخوام بدونم بایداعتراض بکجا کنم.وبا چه صورتی باید مطرح بشود؟
2 پاسخ
با سلام عنوان کارمند یک اصطلاح کلی است برای افراد شاغل در یک مجموعه و زمانی که پست سازمانی شما متصدی امور خدماتی است بنا به تشخیص مدیر اداری آن مجموعه و توان بازدهی فرد متصدی شغل در نظر گرفته می شود. نکته مهم این است که شما در زمان استخدام به عنوان چه نیرویی جذب شدید و مطابق همان قرار داد کاری مکلف به انجام وظیفه می‌باشید.و نیروی خدماتی هم بعنوان راننده و هم بعنوان آبدارچی فعالیت وی منع قانونی ندارد
دسترسی به آدرس های دقیق روی نقشه، تلفن های تماس، ساعات فعالیت و ...
3 مهر 1404 - 08:43
باسلام و درود در صورتیکه مشمول قانون کار میشید از طریق شورای حل اختلاف کار اقدام کنید